现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来(lái)的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确(què)认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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