现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代众团体、企业和(hé)事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年(nián)满四公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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