金融界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部(bù)等(děng)四部(bù)门发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工(gōng)作。各(gè)地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的(de)规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离(lí)职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)年度招(zhāo)聘计划(huà)。以(yǐ)县(xiàn)（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人(rén)力资源(yuán)社会保障等(děng)部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓励在社(shè)区发(fā)展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社(shè)区(qū)设(shè)置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就业的(de)小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)，可申(shēn)请最高20万元的(de)个人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款，由(yóu)财(cái)政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合(hé)服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合条件的(de)可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平(píng)台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平(píng)台，探索社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激发到社区(qū)就业(yè)的热情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见(jiàn)习人(rén)员(yuán)，可按(àn)规定同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下优(yōu)先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要强(qiáng)化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立(lì)科学的就业观和(hé)成才观，激(jī)励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理和服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在城乡社(shè)区(qū)设(shè)立实(shí)习(xí)实践基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实习(xí)实践、志愿服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等(děng)活动，培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本(běn)设立社区(qū)创新(xīn)专项基金，在高(gāo)校(xiào)教师指导下组建创新(xīn)团队，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开发便于就(jiù)业创业的(de)项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务(wù)指导。各(gè)地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通(tōng)过(guò)线上线下(xià)各种途(tú)径向社(shè)会公(gōng)开发布。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员相(xiāng)关信(xìn)息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求(qiú)信息(xī)一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣传发(fā)布等(děng)多(duō)种形(xíng)式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)职(zhí)业(yè)的(de)了解。各(gè)地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要(yào)主动(dòng)创造(zào)条件(jiàn)，为面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推(tuī)送(sòng)社(sh拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？è)区就业信息、提供社区就业服(fú)务(wù)指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做(zuò)好(hǎo)新入(rù)职社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社(shè)区(qū)工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员特别是街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生在社区就业创业的拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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